市場監管專員
我要應聘
銷售大區經理
從事銷售大區管理3年以上經驗
我要應聘
銷售辦事處主任
從事銷售區域管理2年以上工作經驗
我要應聘
財務出納


出納

1、中專及以上學歷,具備會計從業資格證者優先。

2、有出納工作經驗者優先

3、誠信可靠,具有高度的責任心,本地戶口有擔保人。




我要應聘
人事部經理

崗位職責:

1、負責公司人力資源工作的規劃等人事程序和行政規章制度;

2、負責完善公司崗位編制,協調公司各部門人力,滿足公司經營需要;

3、完善各崗位的職位說明書,并根據公司實際需求進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

4、 負責完善各部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

5、制定績效并組織實施績效管理,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;

7、負責部門內部日常管理及工作安排。

任職資格:

1、年齡28-45歲,大專以上學歷,人力資源管理等相關專業畢業;

2、任職部門主管或者經理三年以上,有同行業企業工作經營者優先考慮;

3、有強烈的目標使命感與驅動力,主動性強,重視自我提升,公平公正、做事嚴謹,有團隊協作精神;

4、有較強的統籌協調能力與組織能力,執行力強;

5、熟知勞動法,了解國家各項勞動人事法規政策;

福利待遇:

1、帶薪年休假、年限獎,享受國家法定節假日;

2、公司關鍵崗位,錄用后待遇優厚;

3、工作時間:8:00-17:00,單休。


我要應聘
會計主管

一:主管會計

1、熟悉國家財經法規,熟悉企業財務制度和企業會計準規

2、大學專科及以上學歷,財務相關專業,具備會計從業資格證,中級職稱

3、三年以上財務管理經驗

4、熟練掌握用友財務軟件,以及office辦公軟件

5、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識

6、學習能力強,誠信可靠,具有高度的責任心就,工作態度積極熱情,具備吃苦耐勞的精神,工作原則性強,較強的人際溝通和協調能力,良好的團隊合作意識。


我要應聘
銷售業務員
具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。(年齡25—35歲男性)
我要應聘
銷售主管

要求本科及以上學歷,有3年以上的銷售管理工作經驗,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。(年齡25—35歲)


工資待遇:有試用期,試用期滿合格后交五險一金。具體詳情面議。

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銷售辦事處主任
從事銷售區域管理2年以上工作經驗
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財務出納


出納

1、中專及以上學歷,具備會計從業資格證者優先。

2、有出納工作經驗者優先

3、誠信可靠,具有高度的責任心,本地戶口有擔保人。




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人事部經理

崗位職責:

1、負責公司人力資源工作的規劃等人事程序和行政規章制度;

2、負責完善公司崗位編制,協調公司各部門人力,滿足公司經營需要;

3、完善各崗位的職位說明書,并根據公司實際需求進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

4、 負責完善各部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

5、制定績效并組織實施績效管理,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;

7、負責部門內部日常管理及工作安排。

任職資格:

1、年齡28-45歲,大專以上學歷,人力資源管理等相關專業畢業;

2、任職部門主管或者經理三年以上,有同行業企業工作經營者優先考慮;

3、有強烈的目標使命感與驅動力,主動性強,重視自我提升,公平公正、做事嚴謹,有團隊協作精神;

4、有較強的統籌協調能力與組織能力,執行力強;

5、熟知勞動法,了解國家各項勞動人事法規政策;

福利待遇:

1、帶薪年休假、年限獎,享受國家法定節假日;

2、公司關鍵崗位,錄用后待遇優厚;

3、工作時間:8:00-17:00,單休。


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會計主管

一:主管會計

1、熟悉國家財經法規,熟悉企業財務制度和企業會計準規

2、大學專科及以上學歷,財務相關專業,具備會計從業資格證,中級職稱

3、三年以上財務管理經驗

4、熟練掌握用友財務軟件,以及office辦公軟件

5、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識

6、學習能力強,誠信可靠,具有高度的責任心就,工作態度積極熱情,具備吃苦耐勞的精神,工作原則性強,較強的人際溝通和協調能力,良好的團隊合作意識。


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具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。(年齡25—35歲男性)
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要求本科及以上學歷,有3年以上的銷售管理工作經驗,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。(年齡25—35歲)


工資待遇:有試用期,試用期滿合格后交五險一金。具體詳情面議。

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